[Pulo Weh | Taufiq Hidayat]  Jum’at pagi 26 September 2014, Kepala Pusdiklat Tenaga Admnistrasi Kementerian Agama RI, Drs. H. Sae Roji, MM didampingi oleh Kabid Pelayanan Adm. Evaluasi dan Pelaporan Hasil Diklat H. Wahyudi, S.Pd dan Kepala Balai Diklat Kementerian Agama Prov. Aceh Drs.H. Zulhelmi A. Rahman, M.Ag, melakukan Kunjungan Kerja ke Kantor Kementerian Agama Kota Sabang.

Diawali dengan Acara Silaturrahim (ramah tamah) yang dihadiri oleh Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Sabang, para Kepala Seksi dan Penyelenggara, Pengawas Pendidikan serta seluruh Karyawan karyawati Kantor Kementerian Agama Kota Sabang.

Dalam pengantar pertama yang di sampaikan Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Sabang, Bapak H. Salman, S.Pd. M.Ag mengatakan, “Kami keluarga besar Kementerian Agama Kot Sabang, dengan senag hati dan mengucapka selamat datang rombongan Kepala Pusdiklat Kementerian Agama RI, kami berharap adanya  masukan ataupun saran dari Kepala Pusdiklat Tenaga Administrasi Kementerian  Agama RI.”

Kepala Pusdiklat Tenaga Administrasi Kementerian Agama RI, Bapak Drs. H.Sae Roji, MM melakukan monitoring terhadap Alumni Diklatpim Tk III Angkaan XLII yang salah satu alumninya adalah Kepala Kantor Kementerian Agama Kota Sabang, sejauh mana telah berhasil mengaplikasi rencana kerja “proposal proyek perubahan” selama mengikuti Diklatpim Tk III didaerah kerja masing-masing.

Menurut Kepala Pusdiklat Tenaga Administrasi Kementerian Agama RI “dalam pola baru yang diterapkan dalam Diklat PIM Tk III Angkaan XLII; ada sebuah kewajiban bagi peserta utk mengimplementasikan sejauh mana “Proposal Proyek Perubahan” telah berjalan. Tujuan dari proposal ini adalah ingin merubah main set PNS sebagai abdi negara dan abdi masyrakat”.          

“Bagaimana mengabdi kepada negara dan melayani masyarakat yang baik  dari sisnilah muncul ide “proposalproyek perubahan” dalam sitem Diklatpim pola baru di Kementerian Agama RI”, demikian Kepala Pusdiklat Tenaga Admnistrasi Kementerian Agama RI, Bapak Drs. H. Sae Roji, MM.

Pada bagian lain arahan beliau, “Kita harus membangun imej yg baik dalam masyarakat dan harus didukung oleh tim work yg solid karena tidak mungkin seorang H. Salman, S.Pd. M.Ag bekerja seorang diri tanpa dukungan karyawan yng kompak.”

“Tidak boleh tidak kita harus bekerja maksimal  demi berhasilnya program perubahan ini,” sambungnya.

“Dan kita juga harus menjaga nama baik Institusi Kementerian Agama, kita idak bisa sebebasnya dalam bertindak demi menjaga nama baik kita berada dalam masyrakat. Karena umumnya masyrakat juga menilai kita sebagai oknum Kementerian Agama harus berkelakuan baik dan menjadi contoh positif di tengah masyarakat,” ajaknya.   

Selanjutnya dalam penutupan arahan Kepala Pusdiklat Tenaga Admnistrasi Kementerian Agama RI, Drs. H. Sae Roji, MM menyampaikan “dalam mengahadapi remunerasi kedepan yang rencananya secara  mulai diberlakukan secara penuh Januari 2015, kita sebagai PNS harus bekerja secara konsekwen dan konsisten. Kedepan kita yang tidak konsekwen akan berhadapan dengan sangsi PP 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin PNS.

Setiap adanya keterlambatan PNS maka akan dipotong tunjangan kerja (remunerasi) bagi PNS. Selain itu masuk kantor dan pulang harus tepat waktu, setiap PNS harus ada produk (hasil kerja) yg dihasilkan sesuai dengan uraian pembagian tugas PNS.  Harus ada catatan kerja harian setiap PNS. Namun saya yakin kita akan siap melakukan ini dan kepala Kankemanag  Kota Sabang sebagai leader di Kota Sabang akan berhasil melakukan ini dgn dukungan penuh karyawan dan staf”.    

Kepala Kankemenag Kota Sabang, H. Salman, S.Pd. M.Ag dalam penutupannya beliau menamsilkan “pekerjaan sebagai PNS bagaikan dedaunan yang yang terus mengalami pembaharuan dalam setiap hari hidupnya. Maka perbaharuilah kinerja dan pelayanan kita sebagai abdi negara dan masyarakat”.  [yyy]