[Kanwil | Muhammad Yakub Yahya] Betul, ada hubungan erat maulid dengan misi lima nilai budaya kerja Kemenag; integritas, profesional, inovasi, dan tanggung jawab, serta keteladanan.
Sungguh usia 5 Nilai di atas telah ada sejak ada Islam. Ada yang bilang sejak Rasulullah SAW lahir. Jadi, lebih tua nilai itu daripada yang kita dengar sekarang. Lalu, Menag RI Drs H Lukman Hakim Saifuddin menyemangati kembali.
Tema ‘Maulid Raya’ Kanwil 2015/1436 H ialah “Melalui Peringatan Maulid kita Internalisasikan 5 Nilai Budaya Kerja…”
Siang Rabu (18/2), jajaran Kanwil dan kelurga besarnya tunaikan agenda tahunan, ritual Maulid Nabi Besar Muhammad SAW.
Peringatan maulid jajaran Kantor Wilayah Aceh dilaksanakan sesuai rapat terakhir persiapan Maulid yang dipimpin oleh Kabag TU, H Habib Badaruddin SSos.
Kali ini, dalam bulan Rabiul Akhir ini, ada nuansa bedaan, dari tahun sebelumnya. Hidangan maulid bak khanduri di gampong. Idang meulapeh berasal dari partisipasi seluruh karyawan dan karyawati Kanwil Kemenag Aceh, dan ‘dimusabaqahkan’.
Kabag TU Habib Badaruddin berkali-kali mengingatkan bahwa hidangan ini bukan untuk ‘diperlombakan’, namun sebagai rasa syukur kita kepada Allah SWT dalam rangka memperingati maulid Nabi Muhammad SAW, dalam bingkai berlomba dalam misi “fastabiqul khairat”.
Penceramah di siang mendung ini adalah Dosen UIN Ar-Raniry, DR H Muhammad Yusuf Adan MA, sekaligus wakil Dekan Fakultas Syariah UIN Ar Raniry.
Kembali ke ’5 nilai’ tadi, dalam banyak kesempatan Kakanwil Drs H Ibnu Sa’dan MPd filosofi ’5 nilai budaya kerja Kementerian Agama’. “Lima nilai budaya kerja Kementerian Agama yaitu, Integritas, Profesionalitas, Innovasi, Tanggung Jawab, Keteladanan,” ujar Kakanwil Kemenag Aceh.
“Integritas adalah keselarasan antara hati, pikiran, perkataan dan perbuatan yang baik dan benar. Profesionalitas adalah bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik. Inovasi adalah menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal terbaru yang lebih baik,” H Ibnu menjelaskan, termasuk di Aula usai apel dua pekan lalu.
“Tanggung jawab merupakan bekerja secara tuntas, konsekuen, serta mempunyai komitmen akan tugas yang diberikan, sedangkan keteladanan adalah menjadi contoh yang baik bagi orang lain,” lanjutnya, yang sebelumnya ikut Bedah Buku santri Samalanga.
“Kelima nilai budaya kerja Kementerian yang telah saya jelaskan harus bisa diterapkan oleh pegawai di lingkungan Kementerian Agama, insya Allah ke depan Kementerian Agama akan menjadi lebih baik,” tegas Kakanwil.
“Bapak Menteri Agama juga berpesan agar 5 nilai budaya Kementerian Agama sampai ke telinga seluruh pegawai Kementerian Agama di seluruh Indonesia, untuk itu saya sangat mengharapkan kepada hadirin sekalian yang hadir dalam acara ini dapat menyampaikan tentang hal ini kepada rekan-rekan yang berhalangan hadir dalam acara ini,” himbau Kakanwil. [yyy/fahmi/atok]
