Kepala Bidang Pendidikan Madrasah (Penmad) Kanwil Kemenag Aceh H Zulkifli SAg MPd mengajak jajaran Kementerian Agama dalam menuntaskan pekerjaan dengan meneladan atau mencontohkan dari kepiawaian manajemen Rasulullah shallallahu 'alaihi wa sallam (SAW).

Ajakan ini disampaikan Kabid Penmad melalui amanat apel pagi Senin, di halaman kanwil, 7 Oktober 2024.

Kita bisa mencontohkan manajemen kerja era Rasulullah SAW, ajaknya, sebagaimana nukilan buku sebuah buku "Good Governance Rasulullah sebagai Qudwah Wujudkan Negeri Baldah Thayyibah".

Buka bagus tersebut terjemahan dari kitab  "Al-Idarah Fi ‘Ashri al-Rasul" karya Dr Hafidz Ahmad ‘Ajaj Karami. Penerjemahnya, Drs Usman Husein Lc MAg. 

Dalam buku yang baru-baru ini dibedah di UIN Ar-Raniry ini, ungkap Zulkifli, bagaimana manajemen, tata kelola manajemen diberikan contohnya oleh Baginda Rasulullah. 

Kutip Kabid Penmad, "Pertama, Nabi sampaikan bahwa kita harus tekadkan, setiap kerja kita ini bernilai ibadah. Imbalan ibadah, pahala dari Allah. Jadi dengan bekerja, kita dapat ibadah dan peroleh pahala."

"Caranya, bekerja dengan keikhlasan tanpa paksaan. Bekerja bukan karena ada atasan atau tiada," ajaknya.

"Inilah yang membuat kerja kita nyaman. Tuntas urusan, dan sesuai target," imbuhnya. 

"Kiat kerja Rasulullah selanjutnya, ialah dalam menuntaskan kerja dalam sebuah kelompok, jangan menampakkan kesalehan individual, tapi unjukkan kerja sosial. Kedepankan kerja sosial, bukan kerja individual," tambah Zulkifli kandidat doktoral UIN Ar-Raniry. 

Kita rangkul teman yang bermasalah, yang belum menuntaskan pekerjaan, ajak Zulkifli, maka InsyaaAllah penumpukan kerja kantor akan rampung. 

Zulkifli awali amanat dengan mukadimah apel, dengan kaitannya bahwa kita telah masuki pekan kedua Oktober, dikaitkan dengan target dan tumpukan pekerjaan. 

"Ini berarti masa kerja kita dalam tahun ini tinggal dua bulan lagi. Padahal target kerja kita masih banyak," ungkap mantan Kepala MTsN 1 (Model) Banda Aceh. 

Zulkifli yang alumnus Tarbiyah Tadris Matematika (TMA) IAIN Ar-Raniry ini contohkan di antara tuntutan dalam dua bulan ini ialah realisasi target yang barangkali ada yang belum terealisasi. 

Juga diungkapkan Kabid Penmad, kewajiban kita mengisi rutin akan eviden kerja dan isian lainnya. 

Jadi, dengan spirit saling kerja sama, pungkas Kabid Penmad, urusan kantor akan tuntas.[]